您還在相信高薪可以讓員工努力工作嗎？
近期出現(xiàn)一則新聞。谷歌搞人工智能的技術(shù)人員因待遇太好紛紛創(chuàng)業(yè)。
跟國內(nèi)情況類似，給員工好的待遇不一定能留得住員工。
如果工作太輕松，員工會怠慢。如果工作太緊張，員工又吃不消。一但員工離職，可能牽扯資料外泄。
最好的辦法就是用灰鴿子監(jiān)控軟件在工作時間內(nèi)監(jiān)控員工電腦，員工工作狀態(tài)一目了然。
近期出現(xiàn)一則新聞。谷歌搞人工智能的技術(shù)人員因待遇太好紛紛創(chuàng)業(yè)。
跟國內(nèi)情況類似，給員工好的待遇不一定能留得住員工。
如果工作太輕松，員工會怠慢。如果工作太緊張，員工又吃不消。一但員工離職，可能牽扯資料外泄。
最好的辦法就是用灰鴿子監(jiān)控軟件在工作時間內(nèi)監(jiān)控員工電腦，員工工作狀態(tài)一目了然。